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Lehrgänge: Coaching
Coaching ist zunehmend zu einem wichtigen Instrument
der Personalentwicklung geworden, das auch innerhalb von Unternehmen
durch geschulte Personen professionell eingesetzt werden kann.
Coaching als Kompetenz ermöglicht Ihnen als Führungskraft,
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser zu fördern
und zu unterstützen und Teams und Gruppen ergebnisorientierter
zu leiten.
Als interne Trainerin oder interner Trainer
können Sie mit zusätzlichem Know-how im Bereich
Coaching Ihr Methodenrepertoire verbreitern und Ihre Schulungsmaßnahmen
noch wirksamer und nachhaltiger gestalten. Als Spezialistin
oder Spezialist im Bereich Personalentwicklung stellen Sie
Ihr Coaching-Fachwissen für viele Bereiche des Personalwesens
zur Verfügung.
Ziele:
- Prozesssteuerung und Interventionstechnik
- Methoden des Coaching zielgerichtet und lösungsorientiert
einsetzen
- Entscheidungen treffen, Ziele klären, Strategien
erarbeiten
- Entwicklung eines individuellen Coachingstils
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